Topik: ruang kerja nyaman

kemungkinan pemutusan hubungan kerja atau perubahan dalam struktur organisasi, dapat menyebabkan kecemasan yang berkepanjangan. Lingkungan fisik yang tidak nyaman: Faktor-faktor seperti kebisingan, pencahayaan yang buruk, dan ergonomi yang tidak memadai dapat berkontribusi pada stres kerja. ... tanggung jawab mereka. Mendorong aktivitas fisik: Aktivitas fisik dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan kesehatan secara keseluruhan. Organisasi dapat mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam program kebugaran atau menyediakan fasilitas olahraga. Menciptakan ruang kerja yang nyaman: